日本弁護士連合会(にほんべんごしれんごうかい、英: Japan Federation of Bar Associations、略称: JFBA)は、日本の弁護士会の連合会である。略称は日弁連(にちべんれん)。 1949年(昭和24年)、弁護士法第45条から第50条に基づき設立された。日本司法書士会 33キロバイト (4,317 語) - 2021年7月13日 (火) 12:06 |
「体調不良をすぐに報告しなかったことを理由に労働契約を打ち切られた」 「ワクチンを接種しなければクビにすると脅された」。
新型コロナウイルスを巡り、職場などで行き過ぎとも取れる対応が相次いでいる。
差別を防ぐために条例を施行する自治体もあり、日本弁護士連合会などは「過剰な措置は人権侵害に当たる恐れもある」として
冷静な対応を呼びかけている。
日弁連や自治体に寄せられた相談事例
感染者でも濃厚接触者でもないのに無給で自宅待機させられた
職場でつける名札にワクチン接種の有無を表示された
通っている学校で感染者が出たことをアルバイト先が知り、解雇された
ワクチンを接種しないと看護学校の実習を受けさせないと言われた
新型コロナワクチンは感染拡大の防止に大きな効果があったが、接種は任意であるのに、強要するかのような事例も目立っている。
「ワクチンを接種しなければクビと言われた」(臨床工学技士)、「アレルギー体質のため接種を拒否していたのに強要された」(介護施設職員)、
「接種するよう職場で同調圧力がある」(市役所職員)。
日弁連が今年5月に行った電話相談には、約200件の相談が寄せられた。職員ごとにチェック表が貼り出され、ワクチン接種の有無が公開されている職場もあったという。
過剰な対応を防ごうと、対策に乗り出した自治体も増えている。高知県は7月、個人や事業者に対し、感染の疑いがある人やワクチンの未接種者らへの差別的な取り扱いや中傷、
いじめなどを禁止する条例を施行。栃木県那須塩原市は8月、すでに制定していた感染者への差別防止条例の対象を未接種者らにも拡大する内容に改正した。
日弁連人権擁護委員会委員長の川上詩朗弁護士は「感染防止はもちろん大事だが、働く権利なども生活を支えるうえで非常に重要だ」と強調。
「解雇などの重い措置には本来、正当な理由と慎重な手続きが求められる。双方で十分に時間を取って話し合うなど、丁寧で冷静な対処に努め、感覚的な対応は避けるべきだ」と話している。
https://www.yomiuri.co.jp/local/kyushu/news/20211016-OYTNT50058/
>>1
>ワクチンを接種しないと看護学校の実習を受けさせないと言われた
当たり前だろ!
>>1
アメリカもそうだから見習えや
当たり前だろ、反ワクの*は雇うだけでリスクが高いんだから
反ワクチン派は社会を危険にさらす連中だしな、厳罰をたのみます。
>>3
ワクチンは感染予防にも重症化予防にも
まったく役に立たない。
副作用で⁂にたくなければうつな。
何度言ったらわかるんだ・・ この連中は
>>40
支持政党のと代表にそう言ってみろよ
既にそのレベルで話して良いことだぞ
ワク信頭狂ってるなw
反ワクとワク信は価値観の違いだから分かり合えないw
外国は当然だ*
反ワクパヨクは元々無職だから関係ないw
なぜだろう
日弁連が絡むと途端に胡散臭く思える
>>8
日本国憲法は世界的に見ても個人的人権の条項が多いです
権利とか自由が変に保障されまくってるんです。
具体的に言うと国民の義務って3つしかないですよね。
納税、勤労、子に教育を受けさせる義務。
義務は3なのに
権利は16
自由は9
責任は呆れたことに
何と0なんです。
責任を一つも取らずに済む能天気な憲法なんて
世界中探しても実は日本だけなんです。
この憲法を元に法律って出来てるわけですから
必然的に人権派弁護士が多いんです。
表面的には弱者救済の名の下に
弁護士が嫌らしく弱者から金を吸い上げる仕組みになっているのは
欠陥だらけの下卑た日本国憲法が原因です。
そういう経緯から改憲には責任ゼロという箇所は
完全に修正されます。
各人の生き方や行動に対する責任の所在を明確にして
自己責任を色濃くしたものになると言われています。
特にニートや無年金高齢者、無茶な借金をする人や
無茶苦茶な食生活で生活習慣病で人工透析なった人(人工透析は一人年間400万円全額ほぼ税金)、
さらに危険な国にジャーナリストとして入国する人などは
あとで困ったことになっても
救済してもらおうという選択支が無くなる予定です。
すべては自己責任の結果によるものとして
国が厳しく突き放すようになるだろうと思われます。
今やタマホームの狂気が正しかったと
解雇しなくていいから感染しても強制的に出勤させろ
>>10
クラスター起こした所でまとめて解雇するのか?大変だぞ!
>>10
相手先に感染させたら全部責任を負えよ
タイムリーな口実ゲット 憲法違反か
そりゃワクチン未接種の臨床工学技師をICUや手術室には入れたくないわな
>未接種なら解雇
当然だろ。
アレルギーなら診断書出せ。
あと毎週のPCR検査も自腹で。
影のたけしの立てるスレに工作員集結する地獄絵図だな
>>17
本人が自演してたりね。どうせマルチコピペの高卒右翼だろ。
取引先がワクチン未接種なら中に入れないと言う所もあるからな
看護学校実習が出てくるのはなぜだ
介護施設の職員で打ちたくないは通用しないだろ
ワクチン打てない人はいいとしても、反ワクチンはクビでいいよ
反ワクチンの負けw
ウィズコロナで日常に戻る前提として、
「ワクチン接種を2回してる」「ワクチンパスポートを提示できる」だからな
未接種の人にウロウロされて
クラスター発生とかされたら迷惑なんだもん
反ワクの人間って職場でも文句ばっかり 嫌われてて変なやつが多い
介護施設や看護師はワクチン打てないなら辞めるしかないな
社内では黙認出来ても
取引先がワクチン打ってない奴は来んな言ったら行けないからな
マジか そろそろ錠剤出るし出たら飲むよ
転職したいけど接種したか聞かれそうだから暫く待ち
変な世の中になってしまったな
コロナワクチン 反ワクという変な人間を炙り出してくれてありがとう
コンプライアンス的に無理だろうなあ
*だな
安全を担保できないのに強要して薬害あったらどう責任とるんだよ
>>37
もちろん責任はとらない
強要される立場にあったというのが自己責任なので
ワク信ってなんで「任意」を辞書でひかないのかね
反ワクの人間を軽蔑するわ
まぁワクチン未接種は入場禁止とか
そろそろ企業が決めてもいいような
状況になってるし、仕方ないね
ワクチン接種してるからと飲み歩くやつは病院に入れないようにするのが先だな
第6波対策はそれでいけ
そら解雇よ
マスク差別も取り締まれよ
どこの施設もマスク*えと入れんだろ
うちもそうだな
非正規だけど来月までにワクチン接種しないと2度と入れないと言われた
>>46
派遣でそう言われたの?
適度に頭悪い方が生きやすいよな
ワクチンに疑問抱かずに接種できるんだから
反ワクチンの危険性を考えたら正当防衛のうちだろ
いやいやいや。それとこれは話が違うやろ。ワクチンを打つ打たないわ自由。解雇するもしないも自由。それだけのこと。
>>49
そうだな
体調悪くても検査する、しないも自由だしな
ワク信はともかく、ワク狂はやばいw
ワク信は政府に躍らされて安全根拠の無いものを平気で打つ狂信者だもん
労働環境でも*対応するんだろうな
ワクチン狂信者だな
国だってワクチンパスポート導入しようとしているし、リスクで区別するのは当然だろ
雇用側だって選ぶ権利がある
>ワクチン接種の有無が公開されている職場もあったという。
社長が*だとどうしようもねえな。
社長がワクチン打つなというのも自由
ワクチン打てと言うのも自由
>>56
接種有無の差がつかなければ自由
やめた方がいいと思うよ
打て打てってうるさく言ってた上司がいるけど
例のモデルナのニュース以降、
若い社員を中心にみんなに恨まれてるもんwww
そんな会社はどうせろくでもないからやめちまえよ
もしくは自営業になれば?
他の社員にうつして業務止めたら損害賠償されるけどいいの?
>>60
できないよ?
頭大丈夫?
>>60
打ってたら移らないんだろ
>>60
うつした証拠は立証できない
誰から移ったとかわかるわけがない
>>82
つまり未接種者はそれだけで排除理由になるんだよ
証拠がねーだろ!と開き直るヤツと誰もが一緒にいたくないの
そもそも存在しないウイルスのワクチンを打つって
どういう事なんだよ???
嘘を信じる阿呆が多過ぎ
社長以下役員は「任意」ですからw
様子見だけどこれはダメだろ。ワク信にもこういう風潮は良くないぞ
いずれ来年の今頃は全ての公共施設、病院、コンビニ、スーパー、遊園地、郵便局、銀行、飛行機、電車、バスタクシー等
証明なければ利用出来なくなってるさ
なぜ打たないって聞かれたから任意だと答えた。
解雇もあるといったからできりものならやってみろって言ってやった。
一か月たつけどないも言ってこないな。
mRNA打つぐらいだったら、余裕で仕事辞めるわwww
ネットの収入だけでも、なんとかやっていけるし
契約社員じゃねえ
弁護士(え?こいつ未接種者なのかよ近づくなよ)
今後は「友達居ません。休日は家で寝ています」って履歴書に書く奴が受かるようになる
会社的にコロナに感染するウェーイ系より陰キャの方が安心だからな
まあ反社は雇えないだろ
当然だろ
未接種オッケーのとこに転職したら
この*弁護士どもはGoogleの対応しらんがなやろ?
GAFAが正義なんだよ
こういうやつらって伝染病を何だと思ってんだ?
中世だったら魔女狩りされるレベルだぞ。
大人の健常者でワクチン打ってないの1割以下だろ?
自分からマイノリティ選んでるんだから好きにしろとしか
反ワクの人間って夫婦別姓唱えてる人間と被るな
ワク打つとイカレになるのか、元々イカレだからワクなんて打っちゃうのか
ワクチン打たないことを理由に解雇はあまり頭いい会社ではないね
総務人事が(悪)賢い会社は別件の口実を上手くつかって解雇する
どっかの利根川さんも大人は本当のことを言わないという趣旨のセリフ言ってたよね
医療関係はワクチン打たなきゃ働けないよ。
それは人権問題じゃないとテレビで医師が言ってたぞ。
今はこんな世の中なのか…
アル中が進行するので暇つぶしにバイトでもと思ったが
後1年位は飲んだくれて過ごすか…
反ワクw
じゃあブースター打たない奴もクビなww
解雇は一方的契約解除だから貰えるだけ貰ってそんな会社去ったほうが良いよ
たまたまコロナって切掛でその会社が見えたと思えば良い
横領とか何かした解雇じゃ無いからmRNAじゃ無いワクチン打ってから職探すも良し
コロナ騒動下火になってる時だったら災難だったねぇってなる可能性もある
取り敢えず去ればいいのは間違い無いかと
寧ろ出社拒否されても構わんけど
休みたい 有給も35日位余ってるし
反ワクの人間とは人間関係切った方がいいな
未接種なら解雇は引っ掛かりそうだけど
未接種だとして貰える業務が限られるので
給料は大幅に下がります。
なら現状の法律でもセーフになりそう
会社がそういう方針なら仕方ない
残りたいなら従え、嫌なら辞めろ
来月から医療関係者の3回目ブーストが開始するから
そこでようやく>>1のようなワク信も自分たちのおかれている立場を理解するだろう
できるワクチン接種をやらずに看護して感染させたら責任問題
反ワクはそれ以外にも自分の気に入らない事あると会社に悪影響出しそうだから
良い踏み絵というかあぶりだし
未接種では海外行けないし、日本も受け入れない流れなんだから
反ワクなら潔く解雇受け入れろよ
(´・ω・`) 何でオマエラは、そんなに反ワクを嫌う?
3回目のブースター接種しなきゃ、オマエラも反ワク入りなんだぞ?
有事だなあ
特に看護実習はそりゃ行くのは無理だろう
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