手当(てあて)とは、給与において基本の給料(基本給)のほかに諸費用として支払われる賃金である。職務・勤務条件の特殊性や時間外労働、生計費、賞与などに依拠して支給される。日本の例では、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、資格手当、役職手当、時間外手当(超過勤務手当)などがある。 各種手当
18キロバイト (3,124 語) - 2021年5月16日 (日) 02:34


非正規にも広げていくのが理想なんだけどみんなで貧しくってゆうのが今の日本だからなw

1 スペル魔 ★ :2022/01/28(金) 12:32:47.99

同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。

■諸手当や福利厚生が消えようとしている

 正社員の特権だった扶養手当などの諸手当や福利厚生制度が、消えてなくなろうとしている。

 日本郵政グループが正社員の夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定するなど待遇を引き下げることを労働組合に提案したことが報じられている。日本郵政だけではない。他の企業でも同じようなことが起こっている。

 そのきっかけとなったのが、正社員と非正社員の待遇差の解消を目的とする、いわゆる同一労働同一賃金法(パート・有期雇用労働法)が2020年4月に施行されたこと(中小企業は2021年4月)。もう1つは、2020年10月に、非正社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの諸手当を支給すべきかなどが争われた5つの事件について最高裁が判断を下したことだ。

(略)

続きはソース元でどうぞ
https://news.yahoo.co.jp/articles/b20f86fc314344468245a5452a7dd8709765d907
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643335027/





53 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:45.14

>>1
安倍「一億総滑落社会w」


54 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:49.62

>>1
法人税減税が原因


85 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:21.14

>>54
経団連「法人税減税で内部留保ウマーッw」


56 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:51.36

>>1
法人税減税が原因


64 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:45.49

>>1
悪平等だなw


69 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:05.79

>>1
>>3
さっさとタイかブラジルに行って働けW

【衰退】円安が進む日本は、タイやブラジルよりも「貧しい国」になっていた★9 [スペル魔★]


75 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:16.58

>>1
外資の株主をガンガンいれる
自民と維新が原因


94 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:44:22.70

>>1
その分ジョブ型で給与上がらないし、ふざけんなよ


2 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:33:14.22

聖書にある世界を滅ぼす終末の王がトランプそっくり
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1638529821/
33


3 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:33:49.83

じゃあ日本は終わりだね
安定した正社員が減るようじゃ消費は伸びない


4 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:33:50.19

派遣も待遇をよくする、じゃなくて
正社員の待遇を悪くしてあわせるあたりが日本らしくていいね!


21 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:36:17.26

>>4
そもそも矛先が見当違いだしな、真っ先に派遣元に抗議すべきなのに


39 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:09.13

>>4
同意。


5 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:33:57.37

特権どころか、責任だけ増えて高プロやら裁量性で業種拡大がされれば保証も無くなりそうだけど


6 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:34:42.04

米国GDP 21年度

4-6月  +6.5%
7-9月  +2.0%
10-12月 +6.9%

日本GDP 

4-6月  +0.3%
7-9月  -0.8%
10-12月 -0.9%予想

めちゃくちゃな差ついてんじゃん 
そりゃ正社員の手当廃止どころかこれからリストラですわw
自民党の経済失策で


7 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:34:56.57

非正規も正社員と同じ条件にすればええんか
せや!


8 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:07.46

働き方改革やら同一労働同一賃金やらマジでやらない方が良かったな


9 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:09.08

努力してきた人もそうでない人も有能な人も無能な人も等しく貧しくなりましょう!


24 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:37:02.75

>>9
無能は更に階層落とすだけだけどな


10 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:16.53

非正規との格差を考えたら非正規に揃えましょうとなるわな


11 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:21.70

政府の廃止要請にもかかわらず、主要な自治体の多くで存続していることが明らかになった地方公務員の「持ち家手当」。

支給を続ける自治体は★「廃止すると官民格差が出る」★ ←???

「都市部に比べ地方都市では持ち家が多い」などと説明するが、
廃止した他の自治体の前では説得力に欠ける。手当存続の背景には、廃止に難色を示す職員労働組合の影響を指摘する声もある。
 公務員の賃金は、県や政令市に設けられた人事委員会が地元企業の平均給与などを目安にして、自治体に勧告などを行う。
このため、手当存続の理由について、「人事委員会の勧告に準拠している」、
「人事委員会から廃止するよう勧告を受けていない」(東京都)と説明する自治体が多かった。


12 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:28.70

自民党に投票した以上
おれたちは黙って受け入れるべきだ


13 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:37.63

● 首切り自由にすれば全員を正社員にできる

慢性的な労働力不足なんだから、首切りされ
るようなら、かなりミスマッチの人
転職した方が労使双方に良い

👀↑


15 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:47.55

正社員同士でも不平等だからな
業務評価と無関係なところで支給額に差を付けるのは禁止すべき


16 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:54.87

政府「正規と非正規の待遇同じにしろ」
企業「わかった正規の待遇下げる」


26 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:37:16.49

>>16
初めから分かってたこと


38 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:07.91

>>16
別に普通
気に入らないなら辞めてもっと待遇のいい仕事を探せばいい
そうやって雇用を流動化させるのが目的


17 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:35:59.52

そんなもん元から無いんだがウチの会社!?!?


18 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:36:02.35

もう正社員なくせよ


19 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:36:02.63

969 返信:ニューノーマルの名無しさん[sage] 投稿日:2022/01/28(金) 12:26:46.32 ID:u9oXgJG/0 [4/4]
>>948
あんたみたいに成せない仕事もある、という認識もないじゃん
社会維持をしているということが既に成果なのにあって当たり前という感覚しかないから首を絞める

主張がよく分からないんだが


20 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:36:03.29

現代社会では労働者を酷使する企業があまりにも増えてしまった。

右も左も*企業ばかりで、低賃金・長時間労働が当たり前の時代である。

企業は従業員に高いノルマを課し、積極的に残業を強いるが、従業員に対しては実質的に最低賃金を下回る残業代しか与えようとはしない。


60 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:05.53

>>20
労働時間は年々減っている
いつまでも昭和じゃないんだよw


76 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:30.95

>>60
残業代前提の給与体系で残業代コストカットしただけでは?
業務量はむしろ・・・


22 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:36:32.49

使われているうちは金持ちにはなれないよ
俺みたいに使う側にならないとさ


23 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:36:42.40

同じ仕事ちゃうやろ


25 使徒ヴィシャス ◆iz6wceXh0EOM :2022/01/28(金) 12:37:12.47

社畜終わってるなぁ(。・ω・。)
次はどこ削るってボーナスなんだろうなぁ(。・ω・。)ショボーン


27 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:37:20.27

いまだ社員旅行とかやってる会社あんの?


59 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:02.04

>>27
普通にある
ただ選択制のところは増えている


28 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:37:20.35

どさくさに紛れてコロナで通勤手当がなくなったりテレワーク用のPCを自腹で買わせたりでかなり無法地帯になっている


29 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:37:37.29

>612
自民に投票してない人間には適用しないでほしいね


30 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:37:41.83

ネトウヨ「正社員ざまあwww」


31 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:37:59.20

良いことだ


32 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:38:09.73

非正規と正規の差をなくすってのは
非正規に寄って行くよな


40 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:19.02

>>32
福利厚生や解雇規制が平等で差がなくなれば
給料は全体的に上がるよ


80 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:56.47

>>40
日本では上がらないぞ
慣例を重んじて業績評価体制は変革しないからな

正規社員を減らして人件費を抑制する道を選ぶだけ


34 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:38:25.08

首切り、リストラ出来るようにならないとみんなが貧しくなる。
首切り、リストラ出来れば優秀な人だけは報酬を得られて、無能は貧乏になる
どちらが良いかだよ


42 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:27.94

>>34
ダメだよ
資本家が喜ぶだけだ


35 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:38:44.42

企業も無能は養いたくないんだよ 全員に手当の時代は終わった  企業年金だって もう自分で運用してくれだろ


36 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:38:58.17

こうやって*目線でみんな底辺の*になろうとする日本にはいい加減うんざりだわ、韓国に帰る道があれば早急に帰りたいが今更人脈もないしな、しかし俺まで自分が*に落ちて行く感じがして情けないわ。


37 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:07.11

人手不足の時代がきてんだから、
ここは高度経済成長期のように金の卵を青田買いして、
囲い込んで一から戦力として育てる、これをやった企業が勝つよw
逆張りでこそ!


57 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:53.55

>>37
それやると将来、大量の不良人材を抱えるぞ。
平成中期まで使えない窓際族のなんと多かったことか。


65 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:45.73

>>37
× 人手不足
〇 奴隷不足


99 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:44:46.43

>>37
育てるんじゃなくて日本も入社していきなり実績出せる人以外いらなくなるだろ
欧米なんか新卒を嫌がるのは実績出せないからだし
インターンとか自分で金払って企業で働いて実力を積む時代くるよ


41 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:27.46

そらそうだろ


奴隷制は主人が落ちぶれることで形骸化したんだよwwwww


43 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:28.25

20年前、非正規雇用の増大の予言をしていた人の言うとおりになったな
非正規増大後、正社員の待遇は非正規の標準に引っ張られると


44 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:28.97

通勤手当も属人的な気がするが
無くさないんだよなw


45 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:38.40

経営者気取りの労働者達が経団連党に投票し続けた結果


46 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:52.44

何のために良い学校出て正社員になったのかって話になるわな
非正規と待遇変わらんなら勉強とかしなくても良いだろw


61 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:15.21

>>46
何で優秀なのに非正規になったんだろ


68 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:01.22

>>61
ワイは正規やで
バカらしくなっとるだけや😡


79 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:56.12

>>46
学生時代にお勉強ができたかどうかじゃなくて
今現在仕事の能力がどれくらいあるかで
給料や雇われ続けるかどうかが決まる社会になるんだよ
その方が公平だろ?


97 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:44:38.89

>>79
概して勉強できた奴ってのは仕事もできるよ
例外はあるけどな


47 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:39:59.45

だから非正規にマウント取ってる場合じゃないっつったのに
経営陣以外は全員非正規でいいと思ってるの分かりきってただろ
この国の経営者はアメリカの経営者みたく
「こいつは辞めたら困るから待遇厚くしとこ」みたいな合理的な判断すら出来ねえぞ


48 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:01.76

首を切ればその人は非正規になり所得が減る
所得が減れば消費が減るからさらに景気が悪くなる
逃げ道なし はよカネ刷れよ 


74 使徒ヴィシャス ◆iz6wceXh0EOM :2022/01/28(金) 12:42:14.45

>>48
カネ刷ってますよ(。・ω・。)wwww
アメリカから他国の金利上げで日本も今年金利上げですよ(。・ω・。)


49 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:18.91

岸田が給料上げろやってうるさいからベースアップして手当てを無くす作戦だな!


50 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:20.64

若い社員が労働組合に入らないから
団体交渉ができなくなってきてるから
待遇が悪くなるのは自然の成り行き


51 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:21.25

正社員って言っても日給月給ポーナスなし


52 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:30.99

ホワイト企業なのに部署が*化してて泣きそう


55 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:50.04

今後も寄生虫ゴキブリ公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、寄生虫ゴキブリ公務員だけは安心安全!!

働いたら罰金 →所得税
健康なら罰金→健康保険
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
継いでも罰金 →相続税
頂いたら罰金 →贈与税
生き続けるなら罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者

ここまで絞り取っておいて、生活破綻やドロップアウトしたら納税からの還付は一切無く「個人の自己責任」www
可処分所得減少、民間疲弊、非活性化→更なる疲弊スパイラル
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与極太優遇恒久保障www


89 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:41.08

>>55
お前みたいな
コウムインガーが原因でもあるわな


96 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:44:29.51

>>55
罰金なんだから還付するわけないだろw


58 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:40:54.75

なんで公務員にならんかったん?
そこは先を見越さないとねえ


62 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:29.83

民間準拠www
絶対に一切のコロナ影響受けない「民間」w
絶対に毎年増収が確約されてる「民間」w
絶対に減収が無くボーナスは常に満額支給が保障(極々例外的に微小な減額のケースが稀にあるだけw)されてる「民間」w
絶対に戸籍がある以上は年功序列で号俸(収入ランク)が上がる「民間」w
絶対に退職金2000万以上支給される「民間」w
絶対に破綻しない年金(雲行き怪しくなった共済は即座に厚生に寄生w)で老後が完全保障される「民間」w
全国各地の税金垂れ流し保養施設が割安で使える「民間」w

そんな実在自体がファンタジー民間に「準拠」した「寄生虫ゴキブリ公務員待遇」を維持する為に
その負担を永続的恒久的に押し付けられて増税により益々可処分所得減って消費能力減衰させられる「低中所得層」www


63 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:41.88

言っとくけどな、正社員の待遇を下げたって、非正規や無職の待遇が良くなるわけではないからな?
減らした分のカネは、資本家や政治家に行くだけだ


66 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:52.10

社畜より自営業やれ


67 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:41:53.39

正社員が公務員化して、簡単にクビを切れないのが問題なんだろ。


90 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:41.26

>>67
だから待遇下げるのもありだよね


70 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:06.34

搾取ピラミッドの底辺が消えて

搾取対象がお前に変わっただけwwいい加減現実見なきゃ


71 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:10.12

老人も働いたほうが幸せとか実質年金破綻をごま*ようなキャンペーンしてるしこの国はどのみち終わる


72 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:10.18

税金上がり
物価も上がり
総収入も減っていく

詰んでるやん


73 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:11.47

いくら差が縮まっても、法律上正規社員の首切りは相当むずかしい
最低でもいいからとちんたら働いてたらクビにはできない
非正規雇用なら余裕


91 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:43.84

>>73
経営者側が有利になるだけ


77 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:43.17

んなもん元々ないわい


78 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:46.29

下に下方修正するのが日本らしいw
中流はどんどん消えていくな


81 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:42:57.58

まあ子供さえ作らなければなんとかなるやろ😄


82 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:00.06

通勤費が会社持ちなのは日本くらいやで  そのうち無くなるで(´・∀・`)

これがグローバルスタンダードやww


83 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:04.26

正社員の特権というより
日本型の給与体系が撤廃されてってるんでは


84 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:12.18

悪いインフレで皆お陀仏

良かったねww


86 使徒ヴィシャス ◆iz6wceXh0EOM :2022/01/28(金) 12:43:27.46

ふぅー労働後のタバコがうまい(。・ω・。)


87 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:28.36

正規は管理職にして残業代なしにするし


88 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:38.73

公務員の特権だけは昭和黄金期のままです


92 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:44.36

弱者同士で争ってどーすんの


93 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:43:48.07

非正規の境遇を他人事と考えたり、下手したら自分たちの利益を守るために負担を押し付けてたツケではあるわな
おなじ労働者枠なのに勘違いして自分を上だと思ってたむくいというか


95 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:44:23.22

非正規「正社員を24時間電話対応させたりしてコキ使ってボクたちの給料と同じにすれば世の中潤う♪」

実際は重税納税者が単に全滅するだけ


98 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:44:42.79

いや、本当に居て欲しい社員さんにはちゃあんと手当てしてると思うよ
手当が無くなるってのはつまり要らないってことじゃないかな?


100 ニューノーマルの名無しさん :2022/01/28(金) 12:44:53.79

そりゃ喜んで下に合わせるよな