を認め、「コナカや日本マクドナルドにおける店長は管理監督者とはいえない」との判断を下し、過去に未払いとされていた残業代の支払いを命じた(管理職かどうかの判断はしていない)。これらの訴訟では、残業手当の支払いを免れる「名ばかり管理職」という言葉が生まれ問題視されている。
43キロバイト (5,362 語) - 2022年2月19日 (土) 05:00
53歳でこんなに仕事してたら病気なっちゃうよwww

1 孤高の旅人 ★ :2022/05/11(水) 20:27:12.47

「無給で時間外労働、月80~160時間超」保育園に残業代790万円支払い命令
5/11(水) 20:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/db61331d07fc13a4715f182f7f68de3130becfcb





68 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:05:22.20

>>1

不幸自慢・奴隷自慢世代だね


93 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:23:42.31

>>1
カネのためだけかよ仕事すんのは
情けねぇわ
俺は仕事楽しいからサービス残業も全然苦にならん
カネカネ言ってる奴みると見苦しい


95 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:25:27.32

>>93
経営者から見たらただの無給奴隷じゃないのか


96 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:27:28.80

>>1
子供達の笑顔が最高の報酬やろがい
金稼ぐのが目的なら最初から保育士目指すなや
ダボが


2 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:28:12.28

男性保育士(53)!?


3 孤高の旅人 ★ :2022/05/11(水) 20:28:48.44

記事を失念

 京都市左京区岩倉の保育園「セヴァ子ども学園」に勤務していた男性保育士(53)が、保育園側に未払いの残業代などを求めた訴訟の判決が11日、京都地裁であり、児玉禎治裁判官は、園側に計約790万円の支払いを命じた。

 男性は、同保育園に約15年間務めていたが、勤務中は休憩が取れない上、月80~160時間超の時間外労働を無給で行っていたなどとして、2018~20年分の未払いの残業代と、自身で負担していた定期健康診断費用の支払いなどを求めていた。一方、園側は男性が管理監督者の地位にあるため残業代などの支払い義務はないと主張していた。

 判決理由で児玉裁判官は、職務内容や責任の程度などから男性は管理監督者に当たらないとした上で、園では人員が不足し、クラスを1人で担任したため休憩時間も現場を離れられなかったと指摘。ほとんどの保育士が毎日、残業しており、「男性のタイムカードが示す労働時間は正確」と認定した。健診費用も事業者が負担すべきであるとした。

 男性は「判決を聞いてほっとした。園に残っている他の職員たちが安心して働けるようになってほしい」と話した。

 セヴァ子ども学園は、園の監査を巡る京都市の汚職事件で今年2月、園長で運営法人の理事長が逮捕された。


4 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:29:23.47

あめーな
氷河期世代なら、月残業400時間も当たり前だぞ
もちろん無給だ
それをしないと他に仕事が無かったからな


5 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:30:51.71

>>4
バブル世代は甘えすぎだよな


11 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:32:35.16

>>4
「氷河期世代」で一般化すんなよ、「氷河期世代のなかでも無能な層」だろ


13 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:32:53.26

>>4
何で請求しないの?


20 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:37:32.93

>>13
請求したらクビ。で当時は転職できる会社も無かったから自分も野垂れ*。つまり自爆攻撃になる。
まあ俺の場合は会社が潰れたけど。


27 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:41:23.33

>>20
転職できないほどお前の能力が低くて、会社を見る目もなくて潰れたってことかよ


41 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:51:02.91

>>27
当時の状況を知らんのか?
大卒新卒が、やっとコンビニバイトに受かったとか派遣に潜り込めたとか、そんな時代だぞ
警察官や自衛隊も倍率数十倍でエリートしか入れなかった
簡単に転職先なんて見つからない時代だよ
企業もそれを分かってたから、無茶な働かせ方を平気でしていた


57 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:57:49.49

>>41
分かる、今の若者は本当に幸せだと思う。
団塊世代の雇用を守る為の氷河期世代切り捨てが、
政府通達で行われていたというのがビックリだ。
文字通り、国に捨てられた世代だからな。


26 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:41:19.12

>>4
月400÷30だとしても毎日10時間超残業w


100 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:34:14.27

>>26
休日出勤なら丸々残業じゃね?


32 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:43:30.05

>>4
52歳ならバブルの最後尾世代だよ


38 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:48:05.19

>>4
そんなことさせないと利益上げられないとか、
ほんとバブル世代とか団塊世代って、無能の損切り下手くそだったんだな。
有能な人は何人も知ってるが、そんな人の使い方してた人いなかったよ。
あっ!話だけなら一部いたわ。ほんとそいつ思考の根源から無能だったわ。


48 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:54:29.02

>>4
異常な時代だったな
パワハラも当たり前だったし何人壊されたことか


56 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:56:43.50

>>48
現場派遣の仕事で、激務過ぎて同僚が何人も*だよ
まるで戦場だった
目の前で同僚が普通に*でいく仕事なんて、他の世代は経験ないだろうな


82 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:14:20.53

>>56
IT土方やってたけどあの時代は定時で帰ろうものなら何帰ってんだみたいな雰囲気に
給料安いのに残業やって終電で帰って当たり前みたいな感じだった
今はほんといい時代になったよ


88 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:16:43.84

>>56
知らんぞそんな氷河期は。
当時の自衛隊は鬱病と自殺が風物死だったが、
ありゃ特殊な環境に過ぎる。


52 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:55:41.07

>>4
いやいやバブル時代も中小企業じゃ無給残業だらけだよ
氷河期のほうがマシなぐらいだね


77 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:10:14.07

>>52
日雇いが日給5万でも集まらなくて、人手不足で倒産してた時代にそんな会社にいるやつが*。


81 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:13:21.34

>>77
中小企業なんて世の中が好景気でもそんなものだよ
氷河期のほうがコンプライアンスというか法令遵守が言われた時代の始まりで少しはマシだな


89 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:18:15.36

>>81
そんな*転職しない自由を行使してたやつが*


94 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:24:19.17

>>4
でもお前無職じゃん


6 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:31:19.83

やったぜ


7 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:31:22.52

幼女と遊んで790万ももらえるのか


8 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:31:26.41

スーパー*だな


9 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:32:16.18

やりがい搾取は違法です


10 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:32:19.48

これちゃんと支払われるんか


15 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:33:10.04

>>10
こんなDQN*が判決通り払うわけがない
差押執行手続だよ


39 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:48:07.03

>>10
保育園がある以上、ひろゆきみたいにバックレることは難しいと思う。
園の預金や不動産を差し押さえられる。


14 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:33:07.95

性癖を充たした上に金まで要求するのか


16 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:33:28.44

管理職にしてしまえば強制残業は無料と妄想してる経営者は多い


17 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:33:51.35

働き方改革はどうなってんだ


18 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:35:43.97

ヤクザは保育園もやってるのか


19 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:36:46.96

男性保育士とか天職でなったんだから無償でも大喜びだろう


28 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:41:54.94

>>19
バカかお前は
誰が天職でなるんだよゴミ


21 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:38:23.99

残業代だから税金取られんのかな


23 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:39:20.33

>>21
とられるのはいいと思うけど、あ一気にとられるとる増える累進課税分がどうなるのか気になるよな。
ある意味それも被害と言えば被害だよな?


22 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:38:56.76

園が無くなったりしてな


24 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:39:30.50

80時間無給とか何のために生きてるか分からなくなりそうだな


25 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:40:03.37

税金の計算はどうなるの?
1年で七百九十万稼いだ扱いになるんだろうか


61 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:59:08.97

>>25
2018~2020年の残業代ならその年の収入になるんじゃなかったか?
前年の収入から計算される今年や来年の税金には関係ないんじゃなかろうか


29 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:42:27.19

氷河期世代からすると残業代請求なんて考えられない
仕事させて貰えるだけで会社に大感謝だろ
働かせてもらってるんだから、サビ残なんて喜んでやるもんだろうに
今の人は会社への感謝の気持ちが足りないと思うよ
仕事をさせてもらえるってことがどれほどありがたいことか


30 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:42:43.34

えーやだ


31 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:43:01.96

名ばかり管理職か


33 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:43:42.70

こういう悪徳がはびこる日本だから

巨大* 札幌五輪誘致しようとするんだな


34 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:46:26.82

よくやるな、よくそんなに長時間笑顔できるて何か病気だろ
ウクライナには恐怖心が消える魔法のクスリがあるらしいね
そんなもん飲んだろ残業代請求できないだろ


35 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:46:52.71

担任やらされてたんだから名ばかりだろ


36 ただのとおりすがり :2022/05/11(水) 20:47:40.39

保育料安いから


37 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:47:49.28

会社の金で790万なんか個人マネーの20万レベル


40 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:49:38.20

時給5万か


42 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:51:40.07

なんの為に生きているか
難しいな


43 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:52:24.89

*企業で仕事して、数年間未払い残業続けて、後になって訴えれば身の丈以上の年収が得られる


45 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:53:22.29

>>43
未払い賃金の時効は2年だったはず


47 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:54:13.85

>>43
ハローワークの近所に看板立ってたりするよな
サラ金過払いの次は労働問題に目をつけて稼ごうとする弁護士がおるようだ


44 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:52:48.34

保育介護じゃ非常に良く有ることだな
提訴勝訴おめでとう


46 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:53:29.71

残業300時間、3ヶ月続いたときは*かとおもった
もう年食ってそんなこと出来ないし、
そもそもなんでそんな残業させて労働搾取して人の人生ボロボロにされんとあかんかったんだろうな


50 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:54:58.27

ウソくせえ


51 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:55:38.62

男性保育士か
何か違うやり甲斐を得ていたんじゃないかと勘ぐってしまう…


53 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:55:58.02

一括で払われたら社会保険や税金がヤバい。翌年の住民税も。


54 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:56:11.46

普通にもう1人雇う方がよかったな


55 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:56:38.32

証明できればこんなこともできるのか
でも「強制だった」と証明するのって難しいよな
その人の仕事が遅いだけだとか
残業を命令してないとか切り抜けるだろう
ある程度大きい園だとバックに弁護士いるし


67 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:04:32.17

>>55
そもそも労働時間とは判例によれば指揮命令と管理が本質となってるらしい
例えば勝手に居残りしたと使用者が反論した場合、指揮命令による労働であることを証明すればいい
カード押させないケースではよく問題になる

そこでその人が居なければその時間に処理できない職務を命令していた
或いは業務処理報告でその時間の労働を認識していた等の証拠を要する
ただし被害者の陳述やメモ帳やSNSやメールも立派な証拠であり真偽は最終的に尋問を裁判官が聴取して決める
保育や介護なら正式なシフト表と実際の業務量を比較すれば常識的に過小人員は明らかになるだろうね


70 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:06:38.27

>>55
強制とか自由意志とか全く関係ない
その時間雇用者の指揮管理下にあったかどうか
労働者の賃金って圧倒的に守られていて今回のように拘束時間を証明できれば100パー勝てる


58 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:58:02.55

なんで保育園でそんなに残業発生するんだ?1日14時間働いて25日ぐらい出勤しないと160時間なんて越えないぞ。
24時間保育でもやってんのか?


86 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:15:00.99

>>58
この人は多すぎる気がするけど
記録書いたりプリントや書類(一人ずつの指導方法とか)作ったり
壁の飾りや子供に作らせる工作の準備
クレーマー保護者の対応
夕方のパートさんが来ない
すぐ他の子を叩く障害児がいて目が離せない
おやつの片付けが遅れる
他の人が帰らないからなんとなく残業する雰囲気
仕事が遅い人の手伝い
運動会の準備が遅い人の手伝い
運動会の準備が遅い人が世間話を始めてしまい止められない

まあなんだかんだ色々ある


60 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:58:52.92

保育園に貯蓄してたようなもんだな
残業代貰ってたら790万まで貯められず酒や外食費に消えてただろう


65 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:02:58.70

>>60
正直、残業が多いと使う暇がない。


62 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 20:59:12.88

保育園オワタ


63 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:00:54.22

これ全国に波及するかもな
残業代未払いはみんな訴えればいい


64 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:02:11.34

遡って請求出来るのは2年分だろ?
で2018~2020って事は、
結構長く裁判してんのな。
これをやっている間も残業してんのか?

氷河期世代としては応援する。


66 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:02:59.05

そんなに危険なら親が送れと言ってもそれは絶対にあり得ない
どんなに危険でも子どもは一人で登校させる、責任は学校持ち
という身勝手極まる人格障害


69 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:06:12.01

80~160なんて普通だよなー


71 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:06:50.18

この男もアホだな
こんな裁判やる人間はもうどこにも雇わない
53歳ならまだまだ先の人生長いのに790万で就職先を失って路頭に迷う


79 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:11:25.41

>>71
超過小人員が普通の業界なので
次の保育職への転職は簡単だよ


87 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:15:56.36

>>79
俺が経営者だったらこんな裁判起こす奴は雇わない
新卒で募集するわ


90 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:19:01.04

>>87
保育専門学校出た新卒って就職するんかね
*過ぎてドンドン辞めてるんでないの


73 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:08:15.75

男性差別の結果だよなこれ
同時に男女の給料格差もこの残業のせい


78 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:11:08.27

>>73
確かに、保育士の男女比を考えりゃ
収入格差に繋がる様にも思えないでもないが、
他の仕事では男の方が残業しているんじゃないのかね。

いやどうでも良いか、とにかく働いた分は払われなけりゃならない。


74 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:08:17.87

系列に保育園あるけど保育士はマジで大変だと思う。
言うこと聞かない子供の面倒を親の顔色伺いながら見ないといけないし
子供がいなくなってからじゃないと次の日や行事の準備出来ないから確実に残業になるし


76 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:09:38.10

>>74
風呂敷残業が非常に多い業界だね
行事の準備を休日に家で、やらせるそうだ
まさに*の極みだよ


75 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:09:07.93

クレしんの組長か!

>>56
そんなわけねぇだろぉw
と思ってたけどISO導入時の激務で*だの思い出したわ


80 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:11:59.55

一気に790万貰えたらちょっとテンション上がっちゃう


83 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:14:35.86

氷河期ランボー「何も終わっちゃいません、何も!
俺にとってあの氷河期は今でも続いてる。
竹中に無理やり非正規に落とされ、正社員になるために必死で戦った、だが結局は勝てなかった。
そして派遣切りされてネカフェに泊まってたら、団塊やバブルが俺に罵り声をあびせてきた。
結婚できない貧乏人だ、生きている価値のない脱落者だってねえ。
あいつらにそういう資格があるのか?
誰ひとり氷河期が何かも知らないで俺をせめる資格があんのか?」


85 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:14:49.57

GJだよ
知り合いにも子供好きで保育士なったけど激務薄給で退職したのいる
他の保育士にも続いてほしい


91 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:19:57.93

残業も本人の能力不足が原因の場合もあるからな
俺が事務職で入った職場は、前任が毎日午前3時まで事務処理に追われて退職した後釜だった
データベース組んで情報を一元管理&ペーパーレス化して、自動化できる処理はすべてプログラム組んで自動化させたら、普通に定時で上がれる仕事になった
女の子の事務員は仕事なくなってやめてしまったけど


92 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:21:48.50

>>91
子供の世話は自動化できんからのー
親は報告連絡しないと怒り出すし
結局*超長時間になるわ


97 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:28:42.20

>>91
俺は一人分効率化したら俺の席がなくなったことがある。


99 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:33:45.56

>>91
この手の仕事は効率化ったって限度があるだろ、
つーより、下手にやったら何が起きるか。

これが年寄りの介護やらなら、
ドラゴンボールみたいに液体満たしたガラスの中に酸素マスク付けて突っ込んどきゃ良いが。


98 ニューノーマルの名無しさん :2022/05/11(水) 21:30:49.78

保育士が管理監督者ってこの会社は*だよな